САЙТ ПРО ЗОНЫ и ЗАКОНЫ - ОФИЦИАЛЬНЫЙ ЧАТ И ФОРУМ

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



УФСИН РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Сообщений 1 страница 20 из 31

1

Полное наименование: Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл

Сокращенное наименование: УФСИН России по Республике Марий Эл

Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94

Электронный адрес: uinrme@rambler.ru

В Полиции, КАЗ, ИВС, СИЗО, ИК, КП, УИИ Йошкар Ола. Бесплатная консультация юриста, адвоката по уголовному делу, аресту, мере пресечения, обжалованию приговора, УДО.

Телефон дежурной части: (8362) 68-65-17

Подпись автора

Все о ФСИН России: ИВС, СИЗО, ШИЗО, карцер, СУС, СУОН, ПКТ, ЕПКТ, ИК, ОИК, ФКУ, ЛИУ, КП, тюрьмы, колонии, поселки, воспитательные колонии, тюремные больницы, надзирающие прокуратуры, УФСИН, ГУФСИН, УДО, режим содержания

0

2

СТРУКТУРА
Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл
(приложение к приказу ФСИН России от 28.12.2012 № 649)

1. Секретариат.

2. Главная бухгалтерия.

3. Оперативный отдел.

4. Отдел безопасности.

5. Отдел специального назначения.

6. Отдел собственной безопасности.

7. Отдел организации службы охраны.

8. Организационно-аналитический отдел.

9. Отдел кадров.

10. Отделение воспитательной работы с осужденными.

11. Отделение тылового обеспечения.

12. Финансово-экономический отдел.

13. Отдел организации трудовой занятости спецконтингента.

14. Юридическая служба.

15. Инспекция по личному составу и противодействию коррупции.

16. Инспекция ведомственной пожарной охраны.

17. Группа по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.

18. Контрольно-ревизионная группа.

19. Группа следственных изоляторов.

20. Группа организации действий при возникновении чрезвычайных обстоятельств.

21. Пресс-служба.

22. Отделение капитального строительства и ремонта.

23. Ветеринарная служба.

24. Группа по контролю за исполнением наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества.

Подпись автора

Все о ФСИН России: ИВС, СИЗО, ШИЗО, карцер, СУС, СУОН, ПКТ, ЕПКТ, ИК, ОИК, ФКУ, ЛИУ, КП, тюрьмы, колонии, поселки, воспитательные колонии, тюремные больницы, надзирающие прокуратуры, УФСИН, ГУФСИН, УДО, режим содержания

0

3

Начальник УФСИН России по Республике Марий Эл полковник внутренней службы Евтушенко Сергей Владимирович.

Родился 29 ноября 1966 года в с. Зеленый Луг Алтайского края. Образование высшее. В 1988 году окончил Новосибирское высшее военное командное училище МВД СССР, в 2000 году – Общевойсковую академию Вооруженных Сил Российской Федерации по специальности «Военное и административное управление».

С 1988 года по 2004 год проходил службу во внутренних войсках МВД Российской Федерации. Прошел путь от командира взвода до начальника штаба – заместителя командира специального моторизованного полка. За период службы награжден двумя государственными наградами Российской Федерации: медалью «За отвагу» и медалью Суворова.

В уголовно-исполнительной системе с 2004 года, проходил службу на различных должностях старшего начальствующего состава в УФСИН России по Томской области. В 2006 году назначен на должность заместителя начальника УФСИН России по Томской области, курирующего службу охраны.

23 марта 2016 года приказом ФСИН России № 196-лс полковник внутренней службы Евтушенко Сергей Владимирович назначен начальником УФСИН России по Республике Марий Эл.

Подпись автора

Все о ФСИН России: ИВС, СИЗО, ШИЗО, карцер, СУС, СУОН, ПКТ, ЕПКТ, ИК, ОИК, ФКУ, ЛИУ, КП, тюрьмы, колонии, поселки, воспитательные колонии, тюремные больницы, надзирающие прокуратуры, УФСИН, ГУФСИН, УДО, режим содержания

0

4

Полковник внутренней службы Филин Дмитрий Юрьевич – первый заместитель начальника УФСИН России по Республике Марий Эл.
Филин Дмитрий Юрьевич. Родился 16 июля 1972 года в п. Шаблыкино Орловской области, образование высшее профессиональное, в 1995 году окончил Орловский государственный педагогический университет по специальности «Физика и информатика», в 2014 году окончил НАЧОУ ВПО «Современная гуманитарная академия» по специальности «Юриспруденция».
В уголовно-исполнительной системе с 1998 года, проходил службу на различных должностях начальствующего состава в УФСИН России по Орловской области.
8 июня 2017 года приказом ФСИН России № 390-лс полковник внутренней службы Филин Дмитрий Юрьевич назначен первым заместителем начальника УФСИН России по Республике Марий Эл.


Полковник внутренней службы Швецов Евгений Владимирович – заместитель начальника УФСИН России по Республике Марий Эл.
Швецов Евгений Владимирович. Родился 14 июля 1975 года в г. Йошкар-Ола Марийской АССР, образование высшее профессиональное, в 1997 году окончил Марийский государственный технический университет по специальности «промышленное и гражданское строительство», в 2009 году окончил АНО ВПО «Московская открытая социальная академия» по специальности «юриспруденция». С 1998 года служит на различных должностях начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, с декабря 1998 года по июль 2001 года – начальник отряда исправительной колонии № 4, с 2001 по 2010 годы – инструктор, старший инструктор, а затем начальник отделения воспитательной работы с осужденными УФСИН России по Республике Марий Эл. С мая 2010 года по июль 2012 года - помощник начальника УФСИН России по Республике Марий Эл по соблюдению прав человека в УИС. С 31 июля 2012 года – заместитель начальника УФСИН России по Республике Марий Эл.


Заместитель начальника Управления полковник внутренней службы Семененко А.В.
Полковник внутренней службы Семененко Александр Васильевич – заместитель начальника УФСИН России по Республике Марий Эл.
Семененко Александр Васильевич. Родился 9 июня 1965 года в г. Золочев Львовской обл. Украинской ССР, образование высшее военное в 1987 году окончил Пермское высшее военное командное училище МВД СССР. С 1987 года по 1994 год служил на различных должностях начальствующего состава в конвойных подразделениях внутренних войск МВД. С 1994 года начальник отдела организации службы охраны, с 1996 года заместитель начальника республиканского управления ФСИН. Награжден государственными наградами Российской Федерации: орден Мужества.

Подпись автора

Все о ФСИН России: ИВС, СИЗО, ШИЗО, карцер, СУС, СУОН, ПКТ, ЕПКТ, ИК, ОИК, ФКУ, ЛИУ, КП, тюрьмы, колонии, поселки, воспитательные колонии, тюремные больницы, надзирающие прокуратуры, УФСИН, ГУФСИН, УДО, режим содержания

0

5

ТЕЛЕФОНЫ РУКОВОДСТВА УФСИН РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Секретариат
Начальник – Опалева Марина Николаевна (тел. 68-65-16)

Главная бухгалтерия
Главный бухгалтер – Ерина Татьяна Витальевна (тел. 68-65-29)

Юридическая служба
Начальник – Ширшова Лариса Викторовна (тел. 68-65-95)

Оперативный отдел
Начальник – Ильичев Игорь Владимирович (тел. 68-65-99)

Отдел безопасности
Начальник  – Христолюбов Константин Сергеевич (тел. 68-65-52)

Отдел специального назначения "Ястреб"
Начальник – Загайнов Дмитрий Александрович (тел. 68-69-75)

Отдел собственной безопасности
Начальник – Жиров Сергей Владимирович (тел. 68-65-74)

Отдел организации службы охраны
Начальник – Мельник Илларион Владимирович (тел. 68-65-54)

Организационно-аналитический отдел
Начальник – Игнатьев Анатолий Вениаминович (тел. 68-65-45)

Отдел кадров
Начальник – Ванчугов Олег Анатольевич (тел. 68-65-39)

Инспекция по личному составу и противодействию коррупции
Начальник – Власов Дмитрий Сергеевич (тел. 68-69-22)

Отделение воспитательной работы с осужденными
Начальник – Аллахвердиев Эльдар Эльханович (тел. 68-65-70)

Отделение тылового обеспечения
Старший инженер – Качтова Татьяна Владимировна (тел. 68-65-34)

Отделение капитального строительства и ремонта
Начальник – Коновалова Марина Евгеньевна (тел. 68-65-63)

МСЧ-12
Начальник – Журавская Надежда Николаевна (тел. 68-65-61)

Финансово-экономический отдел
Начальник – Агеева Наталия Вадимовна (тел. 68-65-83)

Отдел организации трудовой занятости спецконтингента
Начальник – Лоскутов Андрей Валерьевич (тел. 68-65-43)

Инспекция ведомственной пожарной охраны
Начальник – Лисов Евгений Михайлович (тел. 68-65-87)

Группа по мобилизационной подготовке и гражданской обороне
Помощник начальника Управления – Смирнов Сергей Валерьевич (тел. 68-65-66)

Контрольно-ревизионная группа
Главный ревизор - начальник КРГ – Ложкина Ольга Владимировна (68-65-69)

Ветеринарная служба
Начальник – Лисин Алексей Владимирович (68-69-29)

Подпись автора

Все о ФСИН России: ИВС, СИЗО, ШИЗО, карцер, СУС, СУОН, ПКТ, ЕПКТ, ИК, ОИК, ФКУ, ЛИУ, КП, тюрьмы, колонии, поселки, воспитательные колонии, тюремные больницы, надзирающие прокуратуры, УФСИН, ГУФСИН, УДО, режим содержания

0

6

ИСТОРИЯ УИС РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Места лишения свободы в Республике Марий Эл. Как это было.

Создание центрального аппарата управления местами заключения Маробласти, опираясь на документальные источники, можно отнести к апрелю 1921 года. Именно тогда, 8 апреля, в Москву в Центральный карательный отдел Наркомюста было направлено письмо исх. № 445 с просьбой снабдить всеми действующими инструкциями, положениями и соответствующей литературой вновь организовавшегося при отделе юстиции Маробласти Карательного подотдела. Таким образом, с созданием Карательного подотдела Маробласти на него возлагалось заведование и надзор за всеми местами лишения свободы области, устройство новых мест лишения свободы, реорганизация и приспособление старых мест заключения, проведение в жизнь начал, положенных в основу карательной политики Наркомюста, распоряжение отпускаемыми кредитами и предоставление отчетов в Центральный карательный отдел.

Первым руководителем подотдела был Прокопий Васильевич Товашов (с августа 1920 г. до назначения на должность он упоминается то в качестве судьи 2-го участка, то начальником бюро юстиции Краснококшайского уездисполкома). 16 октября 1921 года на основании утвержденного ВЦИК положения о Народном комиссариате юстиции Карательный подотдел областного отдела юстиции переименовывается в исправительно-трудовой подотдел.
Штат подотдела на 19 декабря 1921 года составлял 9 человек: заведующий подотделом - Б.В. Гамбалевский; секретарь - А.Г. Осокин; заведующий Домом Заключения - И.И. Кочетов; надзирательский состав - 6 человек. Штат центрального аппарата подотдела составлял единое целое с Краснококшайским Домом Заключения. В августе 1922 года в Маробласти происходит очередная реорганизация институтов власти и управления. Временно был упразднен отдел юстиции и исправительно-трудовой подотдел стал работать под непосредственным наблюдением Президиума Облисполкома. 24 октября 1922 года при отделе управления Облисполкома на правах подотдела было организовано Управление местами заключения (УМЗ) НКВД. В штатах Управления состояло 3 единицы: заведующий, секретарь, счетовод. Заведующая бывшим Исправтрудом Е. Вишнякова перешла на должность начальника УМЗ. Окончательно места заключения и аппарат управления ими были переданы в НКВД 27 декабря 1922 года.

6 декабря 1923 г. Управление преобразуется в инспекцию мест заключения при административном отделе Облисполкома МАО на правах отдельной части. Во главе областной инспекции состоял инспектор мест заключения, назначаемый заведующим областным отделом управления и утверждаемый начальником ГУМЗ РСФСР. На инспекцию МАО были запрошены 5 штатных единиц: инспектора, секретаря, бухгалтера, счетовода и курьера. Однако, в докладе о деятельности инспекции за июнь-сентябрь 1924 года в аппарате управления указывается всего 2 штатные единицы: инспектор мест заключения и делопроизводитель. Столь скромный аппарат управления явился результатом нехватки финансовых средств центра и отказом местных органов власти брать на себя финансирование заработной платы областного аппарата инспекции. Материальное снабжение служащих инспекции производилось только денежным довольствием. Например, инспектор мест заключения получал по 15 ответственному разряду 67 рублей, начальник Исправительно-Трудового Дома - 55 рублей, старший надзиратель (по 10 техническому разряду) - 21 рубль, младший надзиратель (8 технический разряд) - 15 рублей 50 копеек. В соответствии с приказом Главного управления мест заключения РСФСР от 30 сентября 1927 г. при инспекции мест заключения МАО было образовано бюро принудительных работ и его отделения в кантонах, на которые возлагалось исполнение наказания в виде принудительных работ без лишения свободы (в настоящее время – исправительные работы).

В декабре 1930 года, когда общие места заключения, находившиеся в составе НКВД союзных и автономных республик, были преданы в ведение Наркомата юстиции союзных и автономных республик. Необходимо указать, что в рассматриваемые годы аттестованными сотрудниками в аппарате управления, замещались, прежде всего, руководящие должности. По штатному расписанию исправительно-трудовых учреждений МАО аттестованными были только должности начальника управления и его заместителя, на всех остальных работал вольнонаемный состав (в том числе и осужденные). Даже начальники мест заключения области не причислялись к аттестованному составу.

Штаты Управления мест заключения и принудительных работ МАО были составлены довольно своеобразно. Непосредственно в Управлении было 2 единицы: начальник Управления и заведующий учебно-воспитательной частью (УВЧ). Одновременно, в качестве заместителя начальника, к штатам Управления, причислялись: старший помощник начальника Управления мест заключения - он же директор колонии массовых работ и младший помощник начальника управления - он же начальник дома заключения.

14 сентября 1931 года УИТУ МАО выделяется в самостоятельную единицу от дома заключения и колонии массовых работ. Управление находилось на улице Советской, рядом с домом заключения. Приказом № 193 НКЮ и ГУИТУ от 23 ноября 1931 г. Управление мест заключения и принудработ МАО было преобразовано в Управление исправительно-трудовых учреждений (УИТУ). 12 октября 1931 года УИТУ переезжает в здание Облсуда на улицу Карла Маркса, 69. В Марийском областном банке открывается счет на имя УИТУ (ранее счет в банке был совместный на имя Марийской исправительно-трудовой колонии массовых работ).

УИТУ области с 1930 по сентябрь 1937 г. находилось в прямом подчинении Краевого Управления исправительно-трудовых учреждений Нижегородского края. 16 января 1931 года приказом № 7 КУИТУ утверждены штаты и оклады центрального аппарата УИТУ МАО в количестве пяти единиц: начальник управления - с окладом 250 рублей, инспектор учебно-воспитательной части - 200 руб.; старший бухгалтер - 250 руб.; инспектор снабжения и сбыта - 150 руб.; секретарь - 120 рублей. 27 апреля 1932 года приказом № 93 КУИТУ дополнительно водились должности: заведующего производством с окладом 350 рублей и машинистки - 75 рублей, а в мае 1932 года - инспектора по секретной работе - 200 руб.; работника оргинспектора (картотетчица) - 150 рублей. Кроме оклада, начальнику, инспектору УВЧ, старшему бухгалтеру, инспектору снабсбыта и секретарю Управления полагалось 150 рублей в год на приобретение обмундирования. В штатах Управления предусматривалась должность инженера с замещением из числа лиц, лишенных свободы, с окладом 35 рублей.
8 мая 1932 года в структуру УИТУ области были введены отделы:1) Административный - обязанности начальника отдела исполнял начальник УИТУ К.Д. Зонов ; 2) Политико-воспитательной части - начальник ( и одновременно заместитель начальника УИТУ) Н.И. Пактовская; 3) Производственно-плановый - Николай Ефимович Волков; 4) Счетно-финансовый и статистический - возглавлял главный бухгалтер Иван Романович Азиков; 5) Снабсбыта - Андрей Филиппович Губернов. В 1933 году к ним добавились отделы санитарный и исправительно-трудовых работ.

К моменту очередной передачи мест заключения и управления ими в ведение НКВД в 1934 году, штат УИТУ области составлял 11 единиц: начальник, инспектор по ПВЧ, инженер по специальной и административной работе, старший инструктор по организации и планированию производства, бухгалтер, инспектор-бухгалтер по ОИТР, кассир-счетовод, секретарь, делопроизводитель. Фонд заработной платы в месяц по Управлению составлял 2700 рублей.

На протяжении 1920-30–х гг. в подчинении Управления находились различные учреждения уголовно-исполнительной системы республики. С 1921 по 1924 гг. это были Сернурский, Сотнурский, Моркинский, Новоторъяльский, Краснококшайский и Козьмодемьянский арестные дома (два последних в 1936 г. были преобразованы в тюрьмы) с числом заключенных в них на ноябрь 1923 г. - 224 человека; с марта 1925г. по апрель 1936 г. – Марийская трудовая колония массовых работ №6, дислоцировавшаяся в с. Малые Мазары Арбанского с/с Йошкар-Олинского кантона с прорабскими участками в д. Старокрещено и Цибикнуре. Численность содержащихся в колонии заключенных достигала в начале 30-х гг. более 750 человек. С 1935 г. по апрель 1937 г. в д. Люльпаны Туршинского с/с Оршанского района функционировала Оршанская сельскохозяйственная колония №7, где отбывали наказание более 500 заключенных. В 1937 г. в инспекцию мест заключения НКВД МАССР была включена Лесозаготовительная контора в г. Козьмодемьянске, на базе которой в 1937-38 гг. была образована Маршавинская лесоколония Юринского района (впоследствии – исправительно-трудовая колония № 1 в Кузьмино, а ныне – учреждение ОШ 25/5 в п. Ясный) и исправительно-трудовая колония № 2 в п. Красный Мост, ликвидированная в 1954 г. В 40-х гг. на территории МАССР при Суслонгерском военлеспромхозе существовали контрагентские колонии № 3 и № 4. С 1940 по 1944 гг. на отдел исправительно-трудовых колоний (ОИТК) НКВД МАССР возлагалось управление спецпоселениями и спецкомендатурами республики. Таким образом, к 1941 г. в структурном подчинении ОИТК находились две исправительно-трудовые колонии и две контрагентские колонии с участками в Йошкар-Оле и Ошле с 1035 содержащимися в них заключенными; инспекции исправительно-трудовых работ (4324 осужденных); 14 поселковых комендатур с 5567 содержащихся в них спецпоселенцами; детский приемник-распределитель. На начало 1945 г. в трех исправительно-трудовых колониях республики содержались 2238 заключенных.

В январе 1948 г. в целях дальнейшего упорядочения режима и изоляции в исправительно-трудовых колониях ОИТК МАССР заключенные женщины отделялись от мужчин, для чего были сформированы специальные женские лагерные подразделения: в ИТК-1 – на участке «Новая стройка», в ИТК-2 – на участке «Старожильск»; в ИТК-4 – на участке № 2 «Ошла».

К середине 50-х годов на территории МАССР оставалась только одна исправительно-трудовая колония в Кузьмино, которая 1 января 1955 г. была передана в систему УИТЛК Татарской АССР, а центральный аппарат (отделение исправительно-трудовых колоний) в июле 1955 г. ликвидируется. Его функции передаются группе инспекции исправительно-трудовых работ без лишения свободы и тюремному отделению МВД МАССР.

Воссоздание современной структуры исправительных учреждений и органов по управлению ими в МАССР началось в июне 1959 г., когда в составе МВД Республики было организовано отделение исправительно-трудовых учреждений с возложением на него обязанностей по организации и руководству исправительно-трудовыми колониями, тюрьмами и инспекциями исправительных работ. На сегодняшний день система исполнения наказаний Республики Марий Эл насчитывает 5 исправительных учреждений (две мужские колонии общего режима, две мужские колонии строгого колонии, одна колония общего режима для осужденных женщин) и два следственных изолятора, в которых содержится около 4 тысяч человек. Кроме этого имеется 15 уголовно-исполнительных инспекций, где состоит на учете более 3500 осужденных.

Подпись автора

Все о ФСИН России: ИВС, СИЗО, ШИЗО, карцер, СУС, СУОН, ПКТ, ЕПКТ, ИК, ОИК, ФКУ, ЛИУ, КП, тюрьмы, колонии, поселки, воспитательные колонии, тюремные больницы, надзирающие прокуратуры, УФСИН, ГУФСИН, УДО, режим содержания

0

7

В Йошкар-Оле прошел конкурс красоты среди представительниц уголовно-исполнительной системы «Мисс УИС»

В Йошкар-Оле в республиканском Дворце Молодежи состоялся финал конкурса красоты «Мисс УИС». Восемь очаровательных конкурсанток из различных подразделений уголовно-исполнительной системы претендовали на титул первой красавицы.

17 июня на сцене республиканского Дворца Молодежи состоялся финал конкурса «Мисс УИС», сообщает пресс-служба УФСИН России по Марий Эл. На первом этапе конкурса девушки сдавали зачеты по теоретической, строевой подготовке, приемам рукопашного боя, плаванию, стрельбе из боевого оружия и физической подготовке. Но финальный, творческий этап оказался не менее трудным.

Каждая из участниц представила со сцены себя и свою профессию, показала танцевальное мастерство, умение держаться на сцене, а также свои вокальные и артистические данные.

В программе конкурса была также представлена история марийского края. Конкурсантки в вышитых национальных костюмах рассказывали местные народные предания, а также исполнили марийский танец «Рукодельницы», который поставила солистка государственного ансамбля танца «Марий Эл» Наталья Смирнова.

Номер «Школа танцев» стал гвоздем программы, девушки показали зрителям различные зажигательные танцы. И, конечно же, не обошлось без дефиле.

Работу жюри возглавлял заслуженный артист России и народный артист Республики Марий Эл Юрий Синьковский. И судьям было очень непросто выбрать лучшую среди очаровательных конкурсанток.

Наконец, жюри определило победителей конкурса. Ни одна из участниц не осталась без награды. «Мисс зрительских симпатий» стала младший инспектор охраны ИК-5 Ольга Петухова. Титул «Мисс Грация» завоевала оперуполномоченный ИК-3 Екатерина Злобина. «Мисс Профессионализм» стала младший инспектор отдела охраны ИК-6 Галина Исаева. Оператор отдела охраны йошкар-олинского СИЗО Олеся Еремеева удостоилась титула «Мисс Очарование». Ирина Моисеева, старший специалист по социальной работе ИК-4 стала «Мисс Подиум», а Элеонора Смотрина, начальник ВВК МСЧ -12 ФСИН России завоевала титул «Чолга Удыр».

Интрига достигла кульминации к моменту, когда назвали «Вице-мисс УИС». Этот титул судьи отдали Марии Сафиной, сотруднице ИК-7. Она же стала еще и «Телемисс» по итогам интернет-голосования, проведенного телекомпанией ГТРК «Марий Эл», на её страничке «ВКонтакте».

А главной красавицей в этом конкурсе жюри признало Екатерину Баранову, старшего лейтенанта внутренней службы и инспектора уголовно-исполнительной инспекции УФСИН. Она будет представлять республиканское Управление исполнения наказаний на конкурсе первых красавиц территориальных органов ФСИН, который будет проходить в конце июля в Нижнем Новгороде.

0

8

Управление ФСИН России по Республике Марий Эл
Йошкар-Ола, Строителей, 94

+7 (8362) 68‒65‒17
дежурная часть
+7 (8362) 68‒65‒23
приемная

Йошкар-Ола, Строителей, 94
424007
Южная — 120 м

0

9

СЕКРЕТАРИАТ

Начальник секретариата: майор внутренней службы Опалева Марина Николаевна.
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94.
Контактный телефон: (8362) 68-65-16

Основными задачами секретариата являются:
Документационное обеспечение управленческой деятельности отделов и служб Управления и подчиненных учреждений.
Обеспечение единого порядка организации работы с документами.
Совершенствование методов работы сотрудников, осуществление практических мер по сокращению документооборота в Управлении и учреждениях.
Внедрение положительного опыта и автоматизированных систем документационного обеспечения деятельности Управления и учреждений.

Основные функции секретариата:

Участие в организации выполнения служебных задач, возложенных на уголовно-исполнительную систему России.
Подготовка предложений в план основных организационных мероприятий Управления в части ведения делопроизводства.
Осуществление приема, регистрации поступающей корреспонденции в Управление, своевременное доведение ее до руководящего состава, структурных подразделений и подчиненных учреждений, осуществление контроля за ее прохождением и подготовка документов к отправке.
Организация регистрации и рассылки нормативно-правовых актов и служебных документов, полученных из ФСИН России, Минюста России или подписанных начальником Управления. Своевременное внесение изменений в действующие нормативные акты.
Организация своевременной подготовки к докладу начальнику Управления поступающих документов, и осуществление контроля за правильностью
оформления документов, представляемых на подпись начальнику.
Проверка актов на уничтожение дел подготовленных в отделах и службах, подготовка актов на уничтожение нормативных документов и контроль за правильностью их оформления в подчиненных учреждениях.
Анализ данных о делопроизводстве в учреждениях и в целом по Управлению, результатов рассмотрения обращений граждан, разработка мер по устранению имеющихся недостатков, сокращению служебной переписки.
Разработка номенклатуры дел Управления, постановка на инвентарный учет законченных в производстве дел.
Организация работы по обращениям граждан. Организация приема граждан по личным вопросам начальником Управления.

Секретариат для решения задач взаимодействует:

со структурными подразделениями Управления, делопроизводственными службами учреждений, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Марий Эл, местного самоуправления;
с отделами, службами и отделениями Управления – по вопросам оформления документов и формирования номенклатурных дел;
с юридической службой – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов;
с отделом кадров – по вопросам подбора и расстановки кадров секретариата, по вопросам повышения квалификации сотрудников секретариата и делопроизводственных служб подчиненных учреждений; проведения занятий в системе служебной подготовки;
с архивом - по вопросам приема-сдачи дел на депозитарное хранение.

В своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;
Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации;
Кодексом об административных правонарушениях;
Федеральными законами Российской Федерации;
Указами Президента Российской Федерации;
Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
иными нормативными правовыми и нормативными актами Минюста России и ФСИН России.

0

10

ОПЕРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ

Начальник отдела: полковник внутренней службы Ильичев Игорь Владимирович.
Телефон: (8362) 68-65-50.
Заместитель начальника отдела: подполковник внутренней службы Киселев Алексей Леонидович
Телефон: (8362) 68-65-99.
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94.
Электронная почта: uinrme@rambler.ru

Задачи оперативного отдела:

обеспечение личной безопасности осужденных, персонала исправительных учреждений и иных лиц;
выявление, предупреждение и раскрытие готовящихся и совершаемых в исправительных учреждениях преступлений и нарушений установленного порядка отбывания наказания;
розыск в установленном порядке осужденных, совершивших побег из исправительных учреждений, а также осужденных, уклоняющихся от отбывания лишения свободы;
содействие в выявлении и раскрытии преступлений, совершенных осужденными до прибытия в исправительное учреждение, обеспечение экономической безопасности на объектах уголовно-исполнительной системы.

В своей деятельности оперативный отдел руководствуется:

Конституцией РФ;
Уголовно-исполнительным кодексом РФ;
Федеральными законами РФ;
Указами Президента РФ;
Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ;
иными нормативно-правовыми актами Минюста РФ, ФСИН России, УФСИН России по Республике Марий Эл;
Положением об оперативном отделе УФСИН России по Республике Марий Эл.

0

11

ГЛАВНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ

Главный бухгалтер: майор внутренней службы Ерина Татьяна Витальевна
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94.
Телефоны: (8362) 68-65-29, (8362) 68-65-31.
Электронная почта: uinrme@rambler.ru

Общие сведения.

Главная бухгалтерия Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – бухгалтерия) является структурным подразделением Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – УФСИН России по Республике Марий Эл), осуществляющая организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) УФСИН России по Республике Марий Эл.

Основные задачи главной бухгалтерии:

координация деятельности бухгалтерских служб учреждений, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл, осуществление методической работы. Принятие участия в разработке мероприятий по оздоровлению финансового состояния, сокращению непроизводственных расходов и потерь;
организация и осуществление методологий бухгалтерского учета, составления сводных бухгалтерских и статистических отчетов. Проведение ревизий и контрольных проверок по состоянию учета и контроля в учреждениях, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл;
обеспечение достоверного бухгалтерского учета, формирование полной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности учреждений, необходимой для оперативного руководства и управления;
осуществление контроля за наличием и движением имущества, использованием материалов, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами путем проведения целевых проверок;
соблюдение установленного порядка проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

Основные функции главной бухгалтерии:

ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, ведомственных указаний и других нормативных правовых актов;
своевременное и правильное оформление первичных учетных документов и законность совершенных операций;
контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей  на  местах их хранения и эксплуатации;
начисление и выплата в установленные сроки денежного довольствия, компенсаций и социальных выплат сотрудникам, заработной платы работникам;
контроль за использование полученных доверенностей на получение товарно-материальных  и других ценностей;
проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств,  своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;
составление и представление в установленном порядке и в установленные сроки сводной бухгалтерской отчетности;
участие в проведении комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности подразделений, в инспекторских  и контрольных проверках;
оказание практической помощи подразделениям в организации и ведении бухгалтерского учета;
ведение нормативных и других документов по вопросам учета, отчетности, относящихся к компетенции Главной бухгалтерии.

В своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;
- Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации;
- Кодексом об административных правонарушениях;
- Федеральными законами Российской Федерации;
- Указами Президента Российской Федерации;
- Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- Приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета учреждений и Инструкции по его применению», с учетом всех изменений и дополнений;
- Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
- иными нормативными правовыми и нормативными актами Минюста России и ФСИН России.

0

12

ОТДЕЛ БЕЗОПАСНОСТИ

Начальник отдела безопасности: подполковник внутренней службы Христолюбов Константин Сергеевич
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей 94.
Телефон: (8362) 68-65-52.
Электронная почта: uinrme@rambler.ru

Старший инспектор группы специального учета отдела безопасности: майор внутренней службы Нурмухаметов Андрей Накипович
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей 94.
Телефон: (8362) 68-65-51
Электронная почта: uinrme@rambler.ru

Общие сведения:

В своей деятельности отдел безопасности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Минюста России, ФСИН России, международными договорами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основные задачи отдела безопасности:

- организация режима в исправительных учреждениях, контроль за использованием технических средств надзора, проведением мероприятий по профилактике правонарушений среди осужденных совместно с заинтересованными службами УИС;
- обеспечение надзора за осужденными, их изоляции, а также личной безопасности осужденных, сотрудников исправительных учреждений и иных лиц, находящихся на их территории;
- направление осужденных к лишению свободы к месту отбывания наказания, размещении их по видам режима, а также перевод осужденных и лиц, содержащихся под стражей из одних учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов в другие, освобождение осужденных из мест лишения свободы;
- рассмотрение письменных обращений граждан, предложений, заявлений и жалоб осужденных и лиц, содержащихся под стражей, относящихся к компетенции отдела безопасности.

0

13

ОТДЕЛ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Начальник отдела: подполковник внутренней службы Сергей Владимирович Жиров.
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей 94.
Тел.: (8362) 68-65-74.

Общие сведения:

Указом Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 образован Совет при Президенте по противодействию коррупции, перед которым была поставлена задача о том, что коррупции, как системному явлению, должен быть дан так называемый системный ответ. В течение 2008 года был разработан и утверждён Президентом России Национальный план противодействия коррупции, принят и вступил в силу пакет антикоррупционных законов, подписан ряд указов, которые расширяют контроль за деятельностью государственных и муниципальных служащих, руководителей государственных корпораций.
Приказом ФСИН России от 02.03.2010 № 72 «О внесении изменений в штатные расписания территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний» во всех территориальных органах ФСИН России созданы подразделения собственной безопасности.
На отдел собственной безопасности возложены функции по борьбе с коррупцией.

Основные задачи отдела:

обеспечение государственной защиты работников УИС и федеральных государственных гражданских служащих УФСИН, а также членов их семей;
выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений и иных правонарушений, подготавливаемых, совершаемых или совершенных работниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими УФСИН;
выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений и иных правонарушений коррупционной направленности, подготавливаемых, совершаемых или совершенных работниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими УФСИН;
предотвращение проникновения на службу и работу в УИС лиц, преследующих противоправные цели;
выявление в учреждениях и органах УИС причин и условий невыполнения требований собственной безопасности, нарушения режима секретности, способных привести к утечке информации, возникновению угроз безопасности работников и объектов УИС, расшифровке и срыву проводимых оперативно-розыскных мероприятий;
выявление, предупреждение и пресечение, в пределах своей компетенции, деятельности организованных преступных сообществ, коммерческих структур, а также отдельных лиц, направленной на агентурное, физическое или техническое проникновение в УИС с целью нанесения ущерба собственной безопасности;
выявление и устранение условий, способствующих совершению преступлений и иных правонарушений работниками УИС и федеральными государственными гражданскими служащими УФСИН.

Основные функции отдела:

обеспечение собственной безопасности УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных ему учреждений, осуществление анализа эффективности мер в области борьбы с коррупцией и их совершенствование;
организация противодействия коррупции. Определение основных направлений деятельности УФСИН в области борьбы с коррупцией;
координация деятельности структурных подразделений УФСИН и подведомственных ему учреждений по вопросам борьбы с коррупцией и обеспечения собственной безопасности;
информирование начальника УФСИН России по Республике Марий Эл и начальника УСБ ФСИН России о негативных процессах, происходящих в служебных коллективах Управления и подведомственных ему учреждений, а также их морально-психологическом климате;
организационно-аналитическая работа.

В своей деятельности отдел собственной безопасности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации,
Федеральными конституционными законами,
Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
международными договорами Российской Федерации,
актами Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

0

14

ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ

Начальник отдела: подполковник внутренней службы Мельник Илларион Владимирович
Телефон: (8362) 68-65-54.

Отдел организации службы охраны является структурным подразделением Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл, осуществляющим организацию охраны объектов уголовно-исполнительной системы Республики Марий Эл.

В своей деятельности отдел организации службы охраны руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об учреждениях и органах исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными и правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, Федеральной службой исполнения наказаний, Министерства юстиции Российской Федерации, УФСИН России по Республике Марий Эл.

Задачи отдела:

Обеспечение надежности охраны объектов уголовно-исполнительной системы Республики Марий Эл.
Организация подготовки служебных собак по направлениям их служебного предназначения.

Функции отдела:

Анализ состояния оперативно-служебной обстановки, выполнения служебных задач и участие в подведении итогов служебной деятельности подразделений охраны.
Своевременное планирование служебной деятельности, доведение до подразделений охраны приказов и распоряжений, организация контроля за их исполнением, оказание помощи подразделениям в организации охраны.
Уточнение системы и способов охраны объектов, проведение сверки, корректировки планов охраны.
Совершенствование и поддержание готовности резервных групп, караулов и отделов охраны учреждений к действиям при происшествиях.
Изучение и обобщение передового опыта уголовно-исполнительной системы. Внедрение передового опыта по направлениям служебной деятельности.
Проведение учебно-методических сборов по направлениям служебной деятельности.
Участие в подборе, изучении и расстановке кандидатов на службу, изучение их морально-деловых качеств.

0

15

ОРГАНИЗАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Начальник: полковник внутренней службы Игнатьев Анатолий Вениаминович.
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94.
Телефоны: (8362) 68-65-45, (8362) 68-69-44.
Электронная почта: uinrme@rambler.ru

Общие сведения.

Организационно-аналитический отдел Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – организационно-аналитический отдел) является структурным подразделением Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – УФСИН России по Республике Марий Эл), осуществляющим оперативное управление и координацию работы его подразделений, организацию проведения инспекторских и контрольных проверок, комплексных и целевых выездов, аналитическое, справочное и информационное обеспечение УФСИН России по Республике Марий Эл и учреждений, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл (далее – подведомственные учреждения).

Основные задачи организационно-аналитического отдела:

В области организационной работы, планирования и контроля:

планирование и координация деятельности отделов, служб УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных подразделений по реализации возложенных на уголовно-исполнительную систему (далее – УИС) задач;
контроль и проверка фактического исполнения в УФСИН России по Республике Марий Эл и в подведомственных подразделениях решений органов государственной власти Российской Федерации, Республики Марий Эл, нормативных документов Минюста России, ФСИН России, УФСИН России по Республике Марий Эл, планов работы, решений совещательных органов УФСИН России по Республике Марий Эл;
организация инспектирования деятельности подведомственных подразделений;
оказание методической помощи в повышении уровня организаторской работы, совершенствовании стиля и методов управленческой деятельности отделов, служб УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных подразделений;
обеспечение взаимодействия УФСИН России по Республике Марий Эл с Администрацией Главы Республики Марий Эл, МВД России по Республике Марий Эл, Управлением ФСБ России по Республике Марий Эл и органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции органов УИС;
разработка методических рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности, организации планирования и контроля.

В информационно-аналитической области:

организация информационно-аналитической работы по всем направлениям деятельности УФСИН России по Республике Марий Эл и методическое обеспечение информационными материалами отделов и служб УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждений;
разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов, проектов управленческих решений и методических рекомендаций по вопросам деятельности УФСИН России по Республике Марий Эл;
совместная с заинтересованными отделами, службами и подразделениями координация работы с общественными объединениями, благотворительными фондами и другими негосударственными органами с целью их привлечения к решению проблем в деятельности УИС.

В области организации дежурной службы:

организация непрерывного контроля за оперативной обстановкой в УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждениях, незамедлительного реагирования на чрезвычайные происшествия с привлечением необходимых сил и средств;
взаимодействие с дежурными службами ФСИН России, Управлением ФСБ России по Республике Марий Эл, МВД по Республике Марий Эл, иными взаимодействующими органами;
оказание методической помощи дежурным службам подведомственных учреждений.

Основные функции организационно-аналитического отдела

В области организационной работы, планирования и контроля:

разработка на основе предложений отделов, служб УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждений проектов планов основных организационных мероприятий УФСИН России по Республике Марий Эл, календарных, текущих и специальных планов УФСИН России по Республике Марий Эл, а также специальных программ комплексного характера;
подготовка предложений в планы работы ФСИН России, специальные программы Правительства Республики Марий Эл;
подготовка и внесение предложений в планы работы коллегии УФСИН России по Республике Марий Эл, постоянно совещания у начальника УФСИН России по Республике Марий Эл;
подготовка материалов к заседаниям коллегии УФСИН России по Республике Марий Эл;
организация подготовки и проведения совещаний у начальника УФСИН России по Республике Марий Эл, ведение протоколов;
осуществление контроля за ходом выполнения решений совещательных органов УФСИН России по Республике Марий Эл и поручений начальника УФСИН России по Республике Марий Эл;
организация заслушивания начальников отделов и служб УФСИН России по Республике Марий Эл и руководства подведомственных учреждений УФСИН России по Республике Марий Эл;
ведение учета решений органов государственной власти, приказов и указаний Минюста России, ФСИН России, распоряжений и поручений начальника УФСИН России по Республике Марий Эл, планов работы, специальных программ. Осуществление систематического упреждающего контроля за ходом их выполнения, информирование руководства УФСИН России по Республике Марий Эл о состоянии исполнительской дисциплины;
организация кураторства руководящим составом УФСИН России по Республике Марий Эл подведомственных учреждений, оказание практической и методической помощи курируемым подразделениям;
осуществление контроля за ведением контрольно-наблюдательных дел с информацией о результатах деятельности подведомственных учреждений. Систематическое информирование руководящего состава УФСИН России по Республике Марий Эл о состоянии дел в курируемых подразделениях;
подготовка обзоров, бюллетеней и других информационных документов по результатам деятельности УФСИН России по Республике Марий Эл;
разработка планов служебных командировок в УФСИН России по Республике Марий Эл;
осуществление контроля за принятием мер подведомственными учреждениями по устранению недостатков, выявленных в ходе инспекторских, контрольных проверок, целевых выездов руководства УФСИН России по Республике Марий Эл;
участие в подготовке (совместно с заинтересованными отделами, службами УФСИН России по Республике Марий Эл) проектов приказов, распоряжений и других управленческих решений по текущим и перспективным вопросам деятельности УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждений.

В информационно-аналитической области:

обобщение и анализ статистических и иных информационных материалов об исполнении уголовных наказаний, содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, осуществление прогнозирования возможного изменения обстановки в подведомственных учреждениях;
организация работы по проведению комплексного анализа деятельности подведомственных учреждений, обобщению предложений, выработке решений (совместно с заинтересованными отделами и службами УФСИН России по Республике Марий Эл) по совершенствованию их деятельности;
создание необходимых справочно-информационных фондов, других массивов информации по основным количественным и качественным показателям деятельности УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждений, осуществление сбора и анализа информации по подразделениям со сложной оперативной обстановкой;
организация разработки информационно-аналитических справок о деятельности УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждений;
осуществление информационного взаимодействия с Администрацией Главы Республики Марий Эл и руководителями общественных объединений;
разработка предложений по совершенствованию статистической отчетности, других источников поступления информации;
разработка и реализация (совместно с заинтересованными отделами и службами УФСИН России по Республике Марий Эл) предложений по совершенствованию информационных систем.

В области организации дежурной службы:

осуществление непрерывного контроля за оперативной обстановкой в УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждениях;
подготовка ежедневных оперативных сводок о преступлениях и чрезвычайных происшествиях в УФСИН России по Республике Марий Эл и подведомственных учреждениях, в том числе связанных с сотрудниками, доведение указаний руководства УФСИН России по Республике Марий Эл до исполнителей, контроль исполнения поручений;
организация взаимодействия с соответствующими службами ФСИН России, Управления ФСБ России по Республике Марий Эл, МВД и прокуратуры Республики Марий Эл по вопросам розыска лиц, совершивших побег из мест лишения свободы;
взаимодействие с дежурными службами территориальных органов ФСИН России, ФСБ России, МВД России, оперативными группами, создаваемыми для работы на случай чрезвычайных происшествий;
организация дежурства руководящего состава, формирование из числа сотрудников и организация деятельности оперативных групп в УФСИН России по Республике Марий Эл на случай чрезвычайных обстоятельств.

В своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;
- Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации;
- Кодексом об административных правонарушениях;
- Федеральными законами Российской Федерации;
- Указами Президента Российской Федерации;
- Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- иными нормативными правовыми и нормативными актами Минюста России и ФСИН России.

0

16

ОТДЕЛ КАДРОВ

Начальник отдела: подполковник внутренней службы Ванчугов Олег Анатольевич.
Телефон (8362) 68-65-39.

Заместитель начальника отдела: подполковник внутренней службы Бандин Сергей Александрович
Телефон (8362) 68-69-12.

Начальник отделения комплектования и прохождения службы: подполковник внутренней службы Смирнов Дмитрий Витальевич
Телефон (8362) 68-69-38.

Старший инспектор по особым поручениям группы по работе с личным составом: майор внутренней службы Прыгунов Дмитрий Андреевич
Телефон (8362) 68-65-84.

Основные задачи отдела:

Обеспечение реализации кадровой политики ФСИН России, действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минюста России, ФСИН России, других нормативных правовых актов по вопросам работы с кадрами, воспитательной и социальной работы (далее – воспитательная работа) в отношении сотрудников и гражданского персонала территориального органа ФСИН России и подчиненных ему учреждений (далее - учреждения УИС), участие в разработке предложений по их совершенствованию;
Осуществление кадровой и воспитательной работы в территориальном органе ФСИН России и в учреждениях УИС;
Обеспечение укомплектованности сотрудниками УИС, гражданским персоналом структурных подразделений территориального органа ФСИН России и учреждений УИС;
Подготовка предложений по подбору и расстановке сотрудников УИС, гражданского персонала на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;
Формирование резерва руководящих кадров территориального органа ФСИН России, организация работы с лицами, входящими в резерв;
Организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений учреждений УИС по вопросам кадровой и воспитательной работы, служебной дисциплины и контроль за их состоянием;
Обеспечение сбора, обобщения и анализа информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам кадрового обеспечения, профессионального обучения, воспитательной работы, служебной дисциплины и проверка соответствия представляемых учреждениями УИС данных реальному положению дел;
Правовое обеспечение кадровой работы в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС;
Организация прохождения службы сотрудниками территориального органа ФСИН России и гражданским персоналом, решение вопросов, связанных с прохождением службы и трудовыми правоотношениями. Документальное оформление трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС. Обеспечение контроля за осуществлением этой работы в учреждениях УИС;
Обеспечение всех видов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в системе дополнительного профессионального образования. Организация и проведение занятий в системе служебной и физической подготовки с сотрудниками территориального органа ФСИН России, развитие спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с сотрудниками территориального органа ФСИН России и членами их семей. Осуществление контроля за организацией этой работы в учреждениях УИС;
Обеспечение безопасности работников территориального органа ФСИН России и учреждений УИС в пределах своей компетенции;
Противодействие коррупции в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС в пределах своей компетенции;
Обеспечение совместно с другими структурными подразделениями территориального органа социальной защиты, соблюдения прав, льгот, гарантий и законных интересов работников и ветеранов территориального органа ФСИН России и учреждений УИС и членов их семей;
Обеспечение учета кадров;
Организация воспитательной работы с сотрудниками территориального органа ФСИН России и учреждений УИС, направленной на формирование у них понимания гражданского смысла и социальной значимости профессиональной деятельности, необходимых профессиональных и морально-волевых качеств, воспитания в духе преданности Отечеству, сознательной дисциплины, строгого соблюдения Конституции Российской Федерации и законов, верности Присяге и служебному долгу, уважения прав и свобод человека;
Организация культурного, нравственно-эстетического воспитания работников территориального органа ФСИН России, их культурного досуга, методическое руководство этой работой в учреждениях УИС;
Организация мероприятий по укреплению морально-психологического состояния и психологической устойчивости работников территориального органа, учреждений УИС, их готовности и способности к выполнению задач в любых условиях и обстановке, формированию здорового морально-психологического климата;
Организация совместно со структурными подразделениями территориального органа ФСИН России и учреждениями УИС работы по укреплению служебной дисциплины и законности среди сотрудников УИС и гражданского персонала, улучшению условий труда, быта и отдыха работников территориального органа ФСИН России и учреждений УИС, повышению авторитета и престижа профессии работника ФСИН России;
Организация патронажной работы с членами семей сотрудников территориального органа, учреждений УИС, погибших при исполнении служебного долга;
Организация работы по поощрению работников территориального органа и учреждений УИС и представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России.

Основные функции отдела:

Формирование кадрового состава для замещения в территориальном органе ФСИН России должностей начальствующего состава и гражданского персонала;
комплектование работниками УИС и гражданским персоналом структурных подразделений территориального органа ФСИН России;
комплектование должностей руководителей учреждений УИС;
изучение деловых и моральных качеств сотрудников территориального органа ФСИН России и гражданского персонала, внесение предложений по их расстановке и обеспечение должностного роста сотрудников УИС и гражданского персонала;
ведение аналитической работы по оценке состояния кадровой работы в учреждениях УИС, внесение предложений по ее совершенствованию; анализ и прогнозирование потребности территориального органа ФСИН России и учреждений УИС в сотрудниках УИС и гражданском персонале; составление и осуществление необходимых расчетов комплектования территориального органа и учреждений УИС выпускниками образовательных учреждений ФСИН России и других образовательных учреждений;
осуществление мероприятий по предотвращению приема на службу в территориальный орган ФСИН России и учреждения УИС лиц, не отвечающих установленным законодательством требованиям;

подготовка необходимых документов для представления в ФСИН России:

- о назначении работников территориального органа ФСИН России на должности и об освобождении от должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется директором ФСИН России;
- о присвоении сотрудникам территориального органа ФСИН России и учреждений УИС первых специальных званий среднего и старшего начальствующего состава, специальных званий среднего и старшего начальствующего состава досрочно или на ступень выше предусмотренного по замещаемой штатной должности, а также специального звания полковника внутренней службы;
- о продлении срока службы сверх установленного предельного возраста пребывания на службе лицам, замещающим должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется директором ФСИН России.
- подготовка проектов приказов территориального органа ФСИН России, а также необходимых документов:
- о назначении сотрудников УИС, гражданского персонала на должности и об освобождении работников УИС, гражданского персонала от должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;
- о приеме в соответствии с законодательством Российской Федерации на службу (работу) в УИС, перемещении по службе (переводе по работе), приостановлении службы, увольнении со службы (работы) сотрудников УИС, гражданского персонала, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;
- о присвоении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, сотрудникам территориального органа ФСИН России и учреждений УИС специальных званий до подполковника внутренней службы включительно;
- о продлении срока службы сверх установленного предельного возраста пребывания на службе лицам, замещающим должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России;
- о зачислении в резерв (исключении из резерва) на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником территориального органа ФСИН России.
- осуществление комплексного анализа и прогнозирования морально-психологического состояния сотрудников УИС. Участие совместно со структурными подразделениями территориального органа ФСИН России в разработке и реализации программ совершенствования работы с сотрудниками УИС, повышении их правовой грамотности, укреплении служебной дисциплины и законности в территориальном органе ФСИН России и учреждениях УИС. Разработка мер по укреплению законности, профилактике правонарушений и нарушений служебной дисциплины среди сотрудников территориального органа ФСИН России и учреждений УИС;
- обеспечение сведениями информационно-аналитического характера руководящего состава территориального органа ФСИН России в вопросах организации воспитательной и социально-правовой работы с сотрудниками УИС. Подготовка и направление методических разработок и рекомендаций по данной проблематике в учреждения УИС, заинтересованные органы, организации, средства массовой информации;
- взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями, религиозными объединениями, средствами массовой информации по вопросам воспитания работников УИС, повышения престижа службы в УИС, работы по патриотическому воспитанию сотрудников УИС;
- совершенствование ветеранского движения, разработка рекомендаций по сохранению и приумножению молодыми сотрудниками территориального органа и учреждений УИС ритуалов и традиций старшего поколения УИС. Оказание содействия Совету ветеранов территориального органа ФСИН России в его деятельности. Оформление и выдача в пределах компетенции удостоверений ветерана боевых действий;
- оказание методической помощи руководителям учреждений УИС в формировании у сотрудников УИС преданности Российской Федерации, верности Присяге, служебному долгу, высоких профессиональных и нравственных качеств, в воспитании у сотрудников общей культуры, ответственного отношения к соблюдению общих принципов служебного поведения государственных служащих;
- осуществление мер по развитию творческих связей с деятелями культуры, науки, литературы и искусства. Развитие самодеятельного художественного творчества, проведение смотров, конкурсов, фестивалей, выставок работ сотрудников территориального органа и учреждений УИС и членов их семей;
- подготовка материалов о награждении орденами и медалями, присвоении почетных званий Российской Федерации, проектов приказов территориального органа ФСИН России о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
- проверка состояния кадровой и воспитательной работы в учреждениях УИС, внесение руководству территориального органа ФСИН России предложений по заслушиванию отчетов руководителей учреждений УИС, имеющих серьезные упущения в кадровой и воспитательной работе;
- изучение, обобщение и внедрение передового опыта в области кадрового обеспечения, профессиональной подготовки и воспитательной работы с личным составом;
- координация работы в системе служебной, боевой и физической подготовки сотрудников структурных подразделений территориального органа ФСИН России, учреждений УИС;
- внесение и реализация предложений по организации и проведению инспектирования, контрольных и целевых проверок деятельности учреждений УИС, участие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности учреждений УИС; контроль устранения недостатков, выявленных при выездах в служебные командировки;
- изучение, обобщение и анализ состояния кадровой и воспитательной работы, оказание практической помощи руководителям структурных подразделений территориального органа ФСИН России, кадровым подразделениям, аттестационным комиссиям, общественным формированиям учреждений УИС.
- организационно-методическое руководство практической деятельностью кадровых подразделений учреждений УИС по вопросам учета кадров и контроль за его состоянием;
- осуществление оценки учреждений УИС по направлению деятельности;
- осуществление мероприятий по защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну, персональных данных и иных сведений ограниченного распространения от неправомерного их использования или утраты;
- осуществление контроля исполнения документов в территориальном органе ФСИН России, а также контроля за исполнением учреждениями УИС законодательства Российской Федерации, нормативных актов Минюста России, ФСИН России, документов и поручений по направлению служебной деятельности;
- осуществление кураторства учреждений УИС по вопросам, входящим в компетенцию кадрового подразделения.

В своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;
- Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации;
- Кодексом об административных правонарушениях;
- Федеральными законами Российской Федерации;
- Указами Президента Российской Федерации;
- Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- иными нормативными правовыми и нормативными актами Минюста России и ФСИН России.

0

17

ОТДЕЛЕНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ

Начальник отделения: майор внутренней службы Аллахвердиев Эльдар Эльханович.
Контактный телефон: 68-65-70.
Электронная почта: uinrme@rambler.ru.

Общие сведения:

Отделение воспитательной работы с осужденными является структурным подразделением УФСИН России по Республике Марий Эл, осуществляющим руководство и координацию деятельности по организации воспитательной и социальной работы с осуждёнными, отбывающими наказание в исправительных учреждениях и следственных изоляторах, в отношении осуждённых, оставленных для хозяйственного обслуживания СИЗО.

Основные задачи отделения воспитательной работы с осужденными:

контроль за деятельностью отделов по воспитательной работе, групп социальной защиты осуждённых исправительных учреждений (ИУ) и СИЗО, планированием воспитательной и социальной работы, обобщение, анализ результатов работы;
содействие исправительным учреждениям и СИЗО в комплектовании воспитательных аппаратов подразделений, организация профессиональной подготовки, повышение боевой готовности сотрудников воспитательных и социальных служб учреждений;
обеспечение комплексного подхода к организации и проведению с осуждёнными воспитательной и социальной работы, направленной на достижение целей исправления, предупреждения совершения новых преступлений, дифференцированного воспитательного воздействия на осуждённых с учётом вида исправительного учреждения, срока наказания, условий отбывания наказания, характера и степени общественной опасности совершённого преступления, личности осуждённого и его поведения; профилактика нарушений осуждёнными установленного порядка отбывания наказаний;
организация аттестования осуждённых, отбывающих наказание в ИУ и СИЗО Республики Марий Эл;
привлечение к воспитательной работе с осуждёнными всех сотрудников подразделений, институтов гражданского общества, религиозных конфессий, зарегистрированных в РФ в установленном порядке;
развитие полезной инициативы осуждённых, связанной с организацией их досуга, рациональной занятости свободного времени, в процессе исправления;
организация рациональной занятости свободного времени осуждённых;
анализ деятельности ИУ и СИЗО по вопросам взыскания задолженностей по исполнительным листам осуждённых, отбывающих наказание в Республике Марий Эл;
организация деятельности ИУ и СИЗО по вопросам подачи осуждёнными ходатайств о помиловании;
создание условий для общеобразовательного обучения осуждённых и профессионального образования средней и высшей ступеней;
обобщение практики судов по применению условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания в виде лишения свободы, более мягким видом наказания;
организация взаимодействия со службами УФСИН, органами внутренних дел Республики Марий Эл, судами по вопросам установления административного надзора за осуждёнными, освобождаемыми из мест лишения свободы;
обеспечение условий для адаптации осуждённых к условиям изоляции, решение социальных проблем во время отбытия наказания, создание предпосылок для успешной социальной реабилитации после освобождения из мест лишения свободы;
организация работы по обеспечению социальными выплатами и льготами осуждённых, имеющих права на их получение (пенсии, пособия, иные выплаты);
организация работы с осуждёнными в период подготовки их к освобождению;
организация работы по предварительному решению вопросов бытового и трудового устройства осуждённых, освобождаемых из ИУ и СИЗО;
координация сотрудничества группы социальной защиты осуждённых (далее – ГСЗО) ИУ и СИЗО с органами местного самоуправления, правоохранительными органами, Центрами занятости населения, отделениями Пенсионных фондов, управлениями социальной защиты населения, социальными учреждениями, религиозными организациями, общественными объединениями, институтами гражданского общества;
внедрение передовых форм и методов воспитательной и социальной работы с осуждёнными в ИУ и СИЗО Республики Марий Эл.

Функции отделения воспитательной работы с осужденными:

осуществляет контроль за деятельностью отделов по воспитательной работе с осуждёнными, групп социальной защиты и осуждённых ИУ и СИЗО, планирует организацию воспитательной и социальной работы с осуждёнными в масштабе УФСИН;
организует работу по повышению профессионального уровня сотрудников ОВР, ГСЗО ИУ и СИЗО в части воспитательной и социальной работы с осуждёнными;
осуществляет методическую помощь ОВР, ГСЗО ИУ и СИЗО в организации и проведении работы с осуждёнными;
обобщает и внедряет в практику работы ИУ и СИЗО положительный опыт воспитательного воздействия и социальной работы с осуждёнными;
разрабатывает программы обучения, проводит семинары-совещания, учебно-методические сборы с сотрудниками ИУ, СИЗО, проводит приём дифференцированных зачётов у сотрудников учреждений;
организует общеобразовательное обучение осуждённых, получение ими среднего и высшего профессионального образования;
привлекает к работе с осуждёнными государственные и муниципальные органы, религиозные организации, институты гражданского общества, обеспечивает их взаимодействие с ИУ, СИЗО; разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию этой работы и укреплению материальной базы;
организует взаимодействие с территориальными органами внутренних дел и общественными, религиозными и творческими организациями, предприятиями, Департаментом труда и занятости населения, Министерством здравоохранения и социального развития Республики Марий Эл, анализирует данные о лицах, освобождаемых из подведомственных учреждений и вновь совершивших преступление;
создаёт условия для развития творческой активности осуждённых и досуговой работы с ними под контролем администрации ИУ, СИЗО, организует работу по рациональной занятости осуждённых, проводит культурно-массовую, спортивную работу;
обобщает и анализирует статистические и иные информационные материалы.

Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность отдела воспитательной работы с осужденными:

Конституция Российской Федерации;
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5437-1 «Об утверждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;
Федеральный закон от 15.07.1995 № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений»;
Приказы Минюста России: от 16.12.2016 № 295 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений», от 30.12.2005 № 259 «Об утверждении Положения об отряде осуждённых исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний», от 30.12.2005 № 262 «Об утверждении Положения о группе социальной защиты осуждённых исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы», от 13.01.2006 № 2 «Об утверждении Инструкции об оказании содействия в трудовом и бытовом устройстве, а также оказании помощи осуждённым, освобождаемым от отбывания наказания в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы»,
Иные нормативно-правовые акты.

Направления деятельности:

условно-досрочное освобождение осуждённых от отбывания наказания, с разбивкой по учреждениям Республики Марий Эл;
состояние работы по помилованию осуждённых;
проведение спортивных, массовых и других мероприятий с осуждёнными;
участие осуждённых ИУ республики в смотрах и конкурсах, проводимых ФСИН России и УФСИН России по Республике Марий Эл;
организация социальной защиты и реабилитации лиц, отбывших наказание в исправительных учреждениях республики;
мониторинг деятельности органов государственной власти, местного самоуправления, центров занятости населения и социального обслуживания для оказания социальной помощи лицам, освободившимся из мест лишения свободы.



ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА

Начальник психологической службы: подполковник внутренней службы Слесарева Ирина Анатольевна
Телефон: (8362) 68-65-20.

Общие сведения:

Психологическая служба УИС – это централизованно управляемая организационная система, состоящая из структурных подразделений и должностей специалистов (психологов), осуществляющих целенаправленную работу по психологическому обеспечению деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, следственных изоляторов, учреждений, исполняющих уголовные наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества, а также специальных подразделений по конвоированию, отделов специального назначения территориальных органов УИС и образовательных учреждений, подведомственных ФСИН России.

Основная цель психологической службы:

Основной целью деятельности психологической службы является повышение эффективности исполнения наказаний на основе использования достижений современной психологической науки и практики.

Основные задачи психологической службы:

- постановка психологического диагноза и выработка рекомендаций по индивидуализации процесса исполнения уголовного наказания на основе изучения индивидуально-психологических особенностей личности осужденного;
- оказание психологической помощи осужденным, подозреваемым и обвиняемым в адаптации к условиям социальной изоляции, в преодолении кризисных и стрессовых ситуаций, оптимизации межличностных отношений, в подготовке к освобождению и профессиональному самоопределению;
- психологическая коррекция поведения осужденных, изучение социально-психологических процессов в их среде, в том числе в рабочих бригадах, работающих на предприятиях и занятых на хозяйственных работах, психологическая профилактика негативных явлений в местах лишения свободы, формирование позитивного отношения к труду, учебе, социальным нормам и ценностям;
- психологическое обеспечение профессиональной деятельности персонала органов и учреждений УИС, а также учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях, подведомственных ФСИН России: осуществление первичного психологического отбора кандидатов на службу (учебу), психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников, профессионально-психологическая подготовка и консультирование персонала;
- изучение социально-психологического климата в коллективах, психологическая профилактика и психологическая коррекция деструктивного поведения, эмоционального выгорания и профессиональной деформации сотрудников.

Функции психологической службы:

Диагностическая – заключается в постановке психологического диагноза и написании психологического портрета на основании углубленного, объективного и всестороннего изучения личности с целью выявления и описания ее индивидуальных психологических особенностей, условий формирования; выявления лиц, относящихся к "группе повышенного внимания" и требующих постановки на профилактический учет психолога; изучения социальных общностей (групп осужденных, коллективов сотрудников и т.п.), динамики социально-психологических явлений и состояний.
Реализуется посредством применения специальных психодиагностических методов (тестирование, изучение документов, беседа, наблюдение и др.) изучения личности и/или группы и психологических алгоритмов обработки и интерпретации полученной информации.
Диагностические мероприятия производятся в соответствии с примерным перечнем психологических методик, рекомендованных для использования в деятельности психологов.

Консультативная – направлена на оказание психологической помощи индивиду в решении личных психологических проблем, актуализацию внутренних резервов личности для преодоления кризисных и проблемных ситуаций, помощь в профориентации, саморазвитии, а также на решение служебных задач с учетом психологических факторов.

Психокоррекционная – заключается в целенаправленном изменении социально-психологических установок и ценностных ориентаций индивида, обучении его приемам и способам саморегуляции и самоконтроля, формировании необходимых навыков и умений в сфере общения, коррекции и развитии системы отношений личности, повышении устойчивости к неблагоприятным психологическим воздействиям и факторам (стрессам, критическим и конфликтным ситуациям).
В рамках данной функции психолог проводит психокоррекционные мероприятия с использованием индивидуальных и групповых форм работы (аутотренинг, социально-психологические тренинги и др.)

Прогностическая и психопрофилактическая – состоит в прогнозировании индивидуального и группового поведения, оценке перспектив развития личности и социальной ситуации, своевременном предупреждении межличностных конфликтов, эмоционального выгорания, суицидов, иных негативных проявлений, обусловленных изоляцией осужденных, подозреваемых и обвиняемых от общества, а также у сотрудников учреждения, вызванных спецификой и условиями служебной деятельности, бытовыми и семейными проблемами.

Просветительская – заключается в повышении уровня психологической культуры и компетентности персонала, формировании у сотрудников учреждения установки на конструктивное сотрудничество с психологической службой, обучении их профессионально значимым психологическим навыкам и методам работы, умению грамотно использовать информацию и рекомендации, полученные от психолога, а также в распространении необходимых психологических знаний среди осужденных, подозреваемых и обвиняемых и формировании у них доверия к психологу и позитивного отношения к его деятельности.
Для обеспечения реализации данной функции сотрудники психологической службы проводят лекции, беседы, занятия в системе служебной подготовки, используют иные формы пропаганды психологических знаний.

Исследовательская – направлена на самостоятельное (или совместное с образовательными и научно-исследовательскими учреждениями) проведение исследований и экспериментов в области пенитенциарной психологии, изучение различных социально-психологических явлений и процессов в местах лишения свободы, разработку и апробацию научно-обоснованных методик изучения личности и социальных общностей, коррекцию индивидуального и группового поведения, выработку методических рекомендаций по различным направлениям деятельности психологической службы.

Перечень основных нормативных актов, регламентирующих деятельность психологической службы:

Конституция Российской Федерации;
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5437-1 «Об утверждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;
Федеральный закон от 15.07.1995 № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений»;
Приказы Минюста России: от 12.12.2005 «Инструкция об организации деятельности психологической службы УИС»; от 20.05.2013 №72 «Об утверждении инструкции по профилактике правонарушений среди лиц содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы»;. от 16.12.2016 № 295 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений», от 30.12.2005 № 259 «Об утверждении Положения об отряде осуждённых исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний»,
иные нормативно-правовые акты.

Основными направлениями деятельности психологической службы являются:

работа с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми, и персоналом уголовно-исполнительной системы.

Работа психолога с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми осуществляется в соответствии с международными актами и российским законодательством. Принимаются во внимание их индивидуальные потребности, социальное прошлое, история совершения преступления, физические и умственные способности, темперамент, продолжительность срока заключения, а также возможности после освобождения. Участие осужденных в мероприятиях, связанных с оказанием психологической помощи, осуществляется на добровольной основе.

Основные направления деятельности, осуществляемые сотрудниками психологической службы с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми:

- изучение вновь прибывших осужденных в карантине, составление характеристик, психологических портретов, разработка рекомендаций по индивидуализации исполнения наказания и организации воспитательной работы с ними;
- участие в решении вопросов о распределении осужденных по отрядам и отделениям, подозреваемых и обвиняемых по камерам, предоставления права передвижения без конвоя или сопровождения, изменения условий отбывания наказания, разрешения выезда за пределы исправительного учреждения;
- изучение личности осужденных и оказание им психологической помощи в процессе адаптации к условиям изоляции;
- выявление лиц, склонных к деструктивным формам поведения, подготовка материалов для их постановки на профилактический учет, разработка рекомендаций, программ по работе с ними;
- изучение и прогнозирование деструктивных явлений в среде осужденных (суициды, межличностные и межгрупповые конфликты, групповые неповиновения и т.п.), анализ причин и условий их возникновения, разработка рекомендаций по их предупреждению (устранению);
- изучение социально-психологической обстановки в отрядах, отделениях и бригадах осужденных, проведение мероприятий по ее оптимизации;
- проведение групповой и индивидуальной психокоррекционной работы с осужденными, участие в разработке программ их исправления;
- осуществление индивидуального психологического консультирования по вопросам, требующим участия специалиста;
- проведение психопрофилактической и просветительской работы;
- оказание психологической помощи осужденным в вопросах профориентации, формирования позитивного отношения к труду, в подготовке к освобождению из исправительных учреждений;
- психологическое консультирование родственников осужденных при наличии запроса с их стороны и разрешения руководства учреждения.

Основные направления работы, проводимой сотрудниками психологической службы по обеспечению деятельности персонала:

- проведение первичного профессионально-психологического отбора кандидатов на службу (учебу) в органы и учреждения (образовательные учреждения) ФСИН России, оказание помощи молодым сотрудникам (курсантам и слушателям) в профессиональной и социально-психологической адаптации к условиям служебной деятельности, их углубленное изучение при назначении на должность;
- осуществление динамического контроля психических состояний персонала, психодиагностического обследования сотрудников при решении вопросов, требующих участия психолога (постановка – снятие с психологического учета, допуск к несению службы с оружием и т.п.);
- проведение занятий в системе служебной подготовки, направленных на повышение психологической компетентности персонала;
- консультирование сотрудников подразделения по вопросам профессионально-служебной деятельности;
- психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение;
- индивидуальное консультирование сотрудников и членов их семей по вопросам, требующим участия психолога;
- оказание психологической помощи персоналу в решении проблемных и преодолении кризисных ситуаций, проведение групповых и индивидуальных психокоррекционных мероприятий;
- изучение психологических причин суицидов среди персонала, нарушений дисциплины и законности, текучести кадров, иных негативных явлений в подразделении, разработка рекомендаций и предложений по их профилактике;
- психологическое консультативное и экспертное обеспечение переговорной деятельности в ситуации захвата заложников, при возникновении групповых эксцессов и массовых беспорядков (подготовка психологических портретов правонарушителей, консультирование ведущего переговоры и членов оперативного штаба);
- проведение мероприятий по психопрофилактике профессиональной деформации сотрудников и повышению их психологической устойчивости к негативным социально-психологическим воздействиям;
- мониторинг социально-психологического климата в коллективах подразделений, разработка и проведение мероприятий по его оптимизации;
- осуществление психологической подготовки сотрудников к действиям в экстремальных ситуациях, профилактика посттравматических стрессовых расстройств (ПТСР).

0

18

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Начальник отдела: полковник внутренней службы Агеева Наталия Вадимовна.
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул.Строителей 94.
Телефон: (8362) 68-65-83.
Электронная почта: kabinet.505@yandex.ru

Общие сведения.

Финансово-экономический отдел является структурным подразделением УФСИН России по Республике Марий Эл, организующим обеспечение финансовыми ресурсами подразделений уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) Республики Марий Эл, содержащихся за счет средств федерального бюджета, оплату труда аттестованного состава и гражданского персонала, а также работников из числа лиц, осужденных к лишению свободы, пенсионное обеспечение лиц, уволенных со службы, и членов их семей, и непосредственно организующим финансово-экономическую работу в УИС Республики Марий Эл.

Основные задачи финансово-экономического отдела:

- обеспечение финансовыми ресурсами учреждений УИС;
- организация работы по рациональному и эффективному расходованию финансовых материальных ресурсов, выделяемых на оплату труда;
- составление статистической отчетности по исполнению бюджета, поступлению доходов в федеральный бюджет, использованию средств, получаемых в результате приносящей доход деятельности;
- проведение работы по организации пенсионного обеспечения лиц, уволенных со службы в УИС, членов семей умерших (погибших) сотрудников УИС;
- проведение мероприятий, направленных на совершенствование финансово-экономической деятельности;

Функции финансово-экономического отдела

- осуществление финансирования расходов подведомственных учреждений в установленном порядке через органы Федерального казначейства;
- составление заявки на формирование лимитов бюджетных обязательств по дополнительному бюджетному финансированию за счет доходов от приносящей доход деятельности от привлечения осужденных к оплачиваемому труду для обеспечения деятельности ЦТАО;
- составление прогноза поступлений доходов бюджетной системы РФ;
- осуществление методического руководства и координации финансово-экономической деятельности в УИС Республики Марий Эл;
- осуществление контроля за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности учреждений,
- организация подготовки отчетности по финансовой деятельности в УИС Республики Марий Эл и представление ее в установленные сроки в соответствующие инстанции;
- организация работы по выявлению, изучению и внедрению передового опыта работы территориальных органов УИС;
- организация работы по пенсионному обеспечению лиц, уволенных со службы в УИС, и членов их семей;
- проведение мероприятий по подготовке и повышению квалификации сотрудников экономических и финансовых служб Управления и подведомственных подразделений;
- осуществление контроля за соответствием утверждаемых положений о премировании действующему законодательству и ведомственным приказам и указаниям, а также правильностью применения указанных положений;
- рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан по вопросам деятельности Управления.

Финансово-экономический отдел для решения задач взаимодействует:

- с Министерством финансов Республики Марий Эл, Министерством экономического развития и торговли Республики Марий Эл, Министерством социального развития Республики Марий Эл, Управлением Федерального казначейства по Республике Марий Эл, другими федеральными органами исполнительной власти по вопросам, входящим в его компетенцию.
- с подразделениями УИС Республики Марий Эл – по вопросам, касающимся финансовой деятельности, бухгалтерского учета и отчетности, денежного довольствия и оплаты труда, пенсионного обеспечения и социальной защиты личного состава УИС Республики Марий Эл;
- с отделом кадров Управления – по вопросам установления тарифных разрядов, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов работникам, по вопросам материального стимулирования, подготовки и повышения квалификации сотрудников, подбора и расстановки кадров, а также по назначению пенсий уволенным сотрудникам УИС Республики Марий Эл и членам их семей;
- с контрольно-ревизионной группой Управления – по вопросам ревизий и комплексных проверок финансово-хозяйственной деятельности подразделений УИС;
- с главной бухгалтерией Управления - по вопросам начисления заработной платы, оформления необходимых денежных документов для расчета пенсии, выплат материальной помощи и подготовки сведений для сдачи бухгалтерского баланса;
- с организационно-аналитическим отделом Управления – по вопросам планирования мероприятий по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений и предприятий.

В своей деятельности руководствуется

- Конституциями Российской Федерации и Республики Марий Эл,
- Федеральными законами Российской Федерации,
- Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
- Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
- нормативными правовыми актами органов государственной власти Республики Марий Эл,
- нормативными актами федеральных министерств и ведомств, Федеральной службы исполнения наказаний, приказами УФСИН России по Республике Марий Эл, Положением об Управлении, Положением о финансово-экономическом отделе УФСИН России по Республике Марий Эл.

0

19

ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ СПЕЦКОНТИНГЕНТА

Отдел организации трудовой занятости спецконтингента (ООТЗс/к)
Начальник ООТЗс/к: полковник внутренней службы Лоскутов Андрей Валерьевич.
Адрес: 424006, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94.
Контактные телефоны: (8362) 68-65-43 – начальник отдела;
(8362) 68-65-48 – заместитель начальника отдела;
(8362) 68-65-53 – старший инженер группы маркетинга и сбыта продукции отдела.
Электронная почта: ootzsk12@yandex.ru.

Общие сведения.

Отдел организации трудовой занятости спецконтингента (далее отдел) является самостоятельным структурным подразделением Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – УФСИН России по Республике Марий Эл) и подчиняется главному инженеру УФСИН России по Республике Марий Эл.

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства юстиции Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний (далее – ФСИН России), Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации, УФСИН России по Республике Марий Эл, а также Положением об отделе.

Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности начальником УФСИН России по Республике Марий Эл. Квалификационные требования к начальнику отдела: образование высшее профессиональное (инженерно – экономическое или техническое), стаж работы на должностях среднего и старшего начальствующего состава в сфере оперативного управления не менее 5 лет.

На период временного отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет заместитель начальника отдела.

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с перспективными и текущими планами УФСИН России по Республике Марий Эл, а также собственными планами во взаимодействии с другими подразделениями и службами.

Основные задачи отдела:

В области организации, планирования и контроля:

координация деятельности отделов подразделений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл по реализации возложенных на уголовно-исполнительную систему (далее - УИС) задач в части трудовой занятости спецконтингента;

планирование работы и разработка во взаимодействии с соответствующими отделами подразделений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл, другими заинтересованными органами проектов, программ, прогнозов связанных с трудовой адаптацией осужденных;

определение основных направлений производственной деятельности предприятий УИС на основе маркетинговых исследований рынка промышленных товаров, связанных с трудоустройством осужденных, а также разработка предложений по их совершенствованию;

осуществление оперативного контроля и организации выполнения планов производства, поставок продукции потребителям в установленные сроки предприятиями подведомственными УФСИН России по Республике Марий Эл;

оказание методологической помощи сотрудниками плановых, производственных, маркетинговых служб подразделений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл в повышении уровня организаторской работы, совершенствовании форм и методов экономического планирования направленного на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями рынка;

на основе современных достижений науки и техники, передового опыта, прогнозов конъюнктуры рынка осуществление оперативного контроля и организации работы с предприятиями, подведомственными УФСИН России по Республике Марий Эл, по совершенствованию и обновлению ассортимента продукции, выполняемых работ, созданию и освоению новых видов изделий, технологий, новых рабочих мест;

обеспечение взаимодействия с органами государственной власти Республики Марий Эл и органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела в части организации трудовой занятости и обучения осужденных.

В информационно-аналитической области:

аналитическая работа на основе статистического учета по производственным и технико-экономическим показателям деятельности предприятий подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл, выявление и реагирование на причины снижения экономической эффективности производства уголовно-исполнительной системы;

разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов, проектов, управленческих решений и методических рекомендаций по вопросам экономической, производственной и маркетинговой деятельности;

обобщение, распространение и внедрение передового опыта в части производственно-хозяйственной деятельности, трудоиспользования и обучения осужденных.

В области маркетинговых коммуникаций:

организация информирования и формирования положительного мнения о продукции производимой предприятиями и собственными производствами учреждений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл;

стимулирование сбыта продукции, производимой предприятиями и собственными производствами учреждений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл.

Основные функции отдела:

В организационной области, планирования и контроля:

отдел на основе предложений предприятий подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл осуществляет подготовку проектов программ развития предприятий;

в установленном порядке разрабатывает предложения в планы работы УФСИН России по Республике Марий Эл по направлениям деятельности, входящим в компетенцию отдела;

участвует в подготовке материалов к оперативным совещаниям, заседаниям коллегий при начальнике УФСИН России по Республике Марий Эл по вопросам производственно-хозяйственной деятельности;

контролирует в соответствии с утвержденными планами и поручениями руководства работу подразделений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл в части производственно – хозяйственной деятельности, вносит предложения по ее совершенствованию;

осуществляет целевые выезды и проверки в подразделения, подведомственные УФСИН России по Республике Марий Эл, с целью обеспечения повышения технической подготовки производства, его эффективности, сокращения материальных, трудовых затрат на производство продукции, рационального использования производственных фондов и всех видов ресурсов;

участвует в ревизиях производственно-хозяйственной деятельности подразделений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл и оказывает практическую помощь в устранении выявленных недостатков;

организует кураторства сотрудниками отдела подразделений, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл, по направлениям своей деятельности, обеспечивает постоянный контроль за исполнением требований действующего законодательства и ведомственных нормативных актов, оказывает практическую помощь;

систематически информирует старших кураторов учреждений подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл о состоянии дел в курируемых подразделениях, размещает соответствующую информацию в контрольно-наблюдательных делах;

по направлениям своей деятельности осуществляет контроль за исполнением предприятиями подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл решений оперативных совещаний, заседаний коллегий, планов основных организационных мероприятий УФСИН России по Республике Марий Эл.

В информационно-аналитической области:

обобщает и анализирует статистические и иные информационные материалы в области производства и технико-экономических показателей работы предприятий, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл, осуществляет прогнозирование возможного изменения обстановки. Принимает меры совместно с другими службами УФСИН России по Республике Марий Эл по устранению выявленных недостатков;

обеспечивает подготовку обзоров о результатах деятельности предприятий, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл;

создает необходимые справочно-информационные материалы по основным количественным и качественным показателям производства, осуществляет сбор и анализ информации по предприятиям;

осуществляет подготовку отчетности в соответствии с установленными сроками;

обобщает и внедряет положительный опыт;

организует заслушивание руководителей предприятий, подведомственных УФСИН России по Республике Марий Эл, по вопросам развития производства, трудового использования осужденных, повышения эффективности производства.

В области маркетинговых коммуникаций:

осуществляет выбор средств распространения информации;

обеспечивает участие в выставках, ярмарках, рекламных акциях.

Взаимоотношения и связи:

Отдел по вопросам выполнения возложенных на него задач взаимодействует с отделами, службами ФСИН России, УФСИН России по Республике Марий Эл, предприятиями, учреждениями подведомственными УФСИН России по Республике Марий Эл, а также с другими организациями и учреждениями в пределах установленной компетенции.

0

20

ИНСПЕКЦИЯ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

Начальник инспекции: подполковник внутренней службы Власов Дмитрий Сергеевич
Адрес: 424006, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Строителей, 94
Телефон: (8362) 68-69-22.
Электронный адрес: uinrme@rambler.ru

Общие сведения.

Инспекция по личному составу и противодействию коррупции Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – инспекция) является структурным подразделением Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл (далее – УФСИН России по Республике Марий Эл), находящимся в непосредственном подчинении заместителя начальника УФСИН России по Республике Марий Эл, осуществляющего руководство, координацию и контроль деятельности кадровыми и воспитательными службами.

Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства юстиции Российской Федерации (далее – Минюст России), Федеральной службы исполнения наказаний (далее – ФСИН России), иными нормативными правовыми актами.

Основные задачи:

Проведение профилактической работы по предупреждению чрезвычайных происшествий, дисциплинарных проступков и других правонарушений, совершаемых личным составом УФСИН России по Республике Марий Эл.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений работников УИС.

Участие в осуществлении контроля за исполнением должностными лицами приказов и указаний Минюста России, ФСИН России, УФСИН России по Республике Марий Эл в части организации и проведения мероприятий по противодействию коррупции, укреплению законности и дисциплины среди личного состава.

Участие в работе инспекторских комиссий, контрольных проверках деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы (далее – УИС) и комплексных выездах в подведомственные подразделения УФСИН России по Республике Марий Эл.

Обеспечение деятельности аттестационной комиссии УФСИН России по Республике Марий Эл по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением сотрудниками требований к служебному поведению и требований по урегулированию конфликта интересов.

Основные функции:

Эффективное и качественное выполнение задач, возложенных на инспекцию, а также распоряжений и поручений вышестоящего руководства.

Подготовка проектов приказов о привлечении сотрудников УИС к дисциплинарной ответственности.

Проведение служебных проверок в порядке, установленном нормативными актами ФСИН России, по фактам дисциплинарных проступков и иных происшествий, не связанных с совершением сотрудниками УИС преступлений.

Проверка работы подведомственных подразделений УФСИН России по Республике Марий Эл по организации противодействия коррупции, профилактике чрезвычайных происшествий и нарушений дисциплины среди личного состава, изучение положительного опыта и внесение предложений по ее совершенствованию.

Организация и осуществление, в пределах своей компетенции проверок жалоб, заявлений граждан, обращений органов государственной власти и правоохранительных органов о нарушениях дисциплины и законности, совершенных личным составом УИС по Республике Марий Эл.

Изучение, анализ и учет статистической и иной информации, разработка во взаимодействии с другими подведомственными подразделениями УФСИН России по Республике Марий Эл проектов приказов, распоряжений и других нормативных и иных документов по вопросам укрепления дисциплины среди личного состава, соблюдения законности в деятельности сотрудников УИС.

Предоставление в отдел собственной безопасности УФСИН России по Республике Марий Эл информации и материалов о выявленных фактах готовящихся, совершаемых или совершенных сотрудниками УИС преступлениях, попытках проникновения в органы УИС лиц, преследующих преступные или иные корыстные цели.

Внесение предложений по укреплению дисциплины и законности среди личного состава в подведомственных подразделениях.

Осуществление контроля за соблюдением работниками УИС запретов, ограничений, обязанностей и правил служебного поведения, направленных на предотвращение конфликта интересов.

Сбор и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей начальствующего состава УФСИН России по Республике Марий Эл, сотрудниками УФСИН России по Республике Марий Эл на себя и своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065.

Проверка соблюдения гражданами, замещавшими должности начальствующего состава, по которым предусматривалась подача сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода со службы.

Проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на службу (работу) в УФСИН России по Республике Марий Эл, а также подготовку материалов на оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

Разработка мер по укреплению законности, профилактике правонарушений и нарушений служебной дисциплины среди сотрудников УИС.

Оказание сотрудникам УИС консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, а также с уведомлением ФСИН России, органов прокуратуры РФ и иных федеральных государственных органов о фактах совершения сотрудниками коррупционных и иных правонарушений, непредоставления ими либо предоставления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Контроль за соответствием расходов сотрудников, замещающих должности, по которым предусмотрена подача сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам.

0

Быстрый ответ

Напишите ваше сообщение и нажмите «Отправить»